Danışmanlık İş Modelimiz
1. Adım (Hazırlık): Firmanın mevcut durumu gözden geçirilir, danışmanlık türü ortaya konulur (SWOT, PUKÖ, Çalıştay vb.)
2. Adım (Master Plan & Yol Haritası): Yapılacak tüm faaliyetler ortaya konur, tarihlendirilir (Zaman planı) ve büyük resmin görülmesi sağlanır.
3. Adım (Danışman Günleri): Danışman sayısı ve danışman çalışma gün sayıları belirlenir.
4. Adım (Teklif Hazırlanması & Sunumu): Yukarıda sıralanan verilere göre bir teklif hazırlanır, sunum ve kabul aşamalarından sonra aşağıda ki adımlar ilerletilir.
5.Adım (Detay Planlar): Master planda üst başlık olarak gösterilen her bir faaliyetin karşısına gelen detaylar oluşturulur ve detaylı çalışmanın sistematiği ortaya konur.
6. Adım (Kick Off Başama Vuruşu): Danışmanlık çalışmalarının başlatılması, start’ın verilmesi.
7. Adım (Ara & Nihai Sunumlar): Çalışmaların devamında yönetimin gelinen aşamalar hakkında bilgi sahibi olması için danışman liderliğinde ara sunumlar yapılır (Firmanın talebine, büyüklüğüne göre 3 aylık, 6 aylık dönemler olabilir). Danışmanlık çalışmaları sonuçlandırıldıktan sonra danışman tarafından yönetime nihai sunum yapılır.