Kurumsal Yönetim Prensipleri Eğitimi Eğitimi
Kurumsal Yönetim Prensipleri Eğitimi, organizasyonların etkin bir şekilde yönetilmesi ve sürdürülebilir başarı sağlanması için temel yönetim ilkeleri ve uygulamaları hakkında bilgi sağlamayı amaçlayan bir eğitim programıdır. Bu eğitim, işletmelerin yönetim yapısını güçlendirmek, karar alma süreçlerini iyileştirmek ve yasal, etik sorumlulukları yerine getirmek için önemlidir. Ayrıca, kurumsal yönetim uygulamalarının şeffaflık, hesap verebilirlik, etik standartlar ve paydaşlarla sağlıklı ilişkiler gibi alanlarda nasıl geliştirileceği öğretilir.
Kurumsal Yönetimin Tanımı ve Önemi:
- Kurumsal yönetim nedir?
- Etkin kurumsal yönetimin organizasyonlar için önemi.
- Kurumsal yönetim ile ilgili yasal düzenlemeler ve standartlar.
- Şirketin paydaşları (yönetim, hissedarlar, çalışanlar, tedarikçiler, müşteriler) arasındaki ilişkiler.
Kurumsal Yönetim İlkeleri:
- Şeffaflık: Şirketin faaliyetleri hakkında açık bilgi sağlamak, hissedarlar ve diğer paydaşlarla güven oluşturmak.
- Hesap Verebilirlik: Yönetimin ve hissedarların sorumlulukları ve kararlarının takibi. Yöneticilerin eylemleri için hesap verebilir olmaları.
- Eşitlik: Tüm paydaşlara eşit davranmak, hissedarlar ve diğer paydaşlar arasında adil ve eşit fırsatlar sağlamak.
- Sorumluluk: Yöneticilerin toplumsal ve çevresel sorumluluklarının bilincinde olmaları. İşletmenin sürdürülebilirliği için gerekli önlemleri almak.
- Paydaşların Katılımı: Paydaşların karar alma süreçlerine dahil edilmesi, hissedarların şirket yönetimine etkili bir şekilde katılımı.
- Etik Değerler ve İç Kontrol: Şirketin etik değerler doğrultusunda hareket etmesi ve etkin iç kontrol sistemleriyle risk yönetimi.
Yönetim Kurulu ve İyi Yönetim:
- Yönetim kurulunun rolü, sorumlulukları ve işlevleri.
- Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin önemi.
- Yönetim kurulunun etkinliği için gereklilikler ve kurumsal yönetişim.
- Yönetim kurulu kararlarının şeffaf olması ve paydaşlara karşı hesap verebilirliği.
Yönetim ve Performans Değerlendirmesi:
- Yöneticilerin performansının değerlendirilmesi.
- Yönetim performansının izlenmesi ve sürekli iyileştirme stratejileri.
- Stratejik hedeflere ulaşmada yönetim ekibinin katkıları.
- Performans göstergeleri (KPI’lar) ve hedef belirleme.
Risk Yönetimi ve Kurumsal Yönetişim:
- Kurumların karşılaştığı risklerin tanımlanması ve yönetilmesi.
- Finansal ve operasyonel risklerin izlenmesi.
- İç kontrol sistemleri ve denetim süreçlerinin yönetilmesi.
- Kurumsal yönetişimde etkili risk yönetiminin rolü.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (CSR):
- Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin şirket stratejilerine entegre edilmesi.
- Çevre, toplum ve etik değerlere dayalı iş yapma anlayışı.
- Kurumsal sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda yaratma.
Yasal Uyum ve Etik:
- Şirketlerin yasal uyum gereklilikleri.
- Kurumsal etik kuralları, yasal düzenlemeler ve uyum politikaları.
- Etik ihlallerin önlenmesi ve kurumsal etik kültürünün oluşturulması.
- Etik kararlar alırken dikkate alınması gereken faktörler.
Şirket İçi İletişim ve Yönetim İlişkileri:
- Yönetim ve çalışanlar arasında etkili iletişim yolları.
- Yöneticilerin, paydaşların ve hissedarların doğru bilgilendirilmesi.
- Açık ve dürüst bir iç iletişim ağı kurulması.
Finansal Raporlama ve Denetim:
- Finansal raporlama ilkeleri ve şeffaflık.
- Kurumsal denetim sistemlerinin işleyişi.
- Bağımsız denetim süreçleri ve bu süreçlerin kurumsal yönetişimle olan bağlantısı.
Kurumsal Yönetimde Teknoloji ve Dijitalleşme:
- Dijitalleşme ve teknoloji kullanımı ile kurumsal yönetimin geliştirilmesi.
- Teknolojik araçların ve yazılımların yönetim süreçlerinde nasıl kullanıldığı.
- Veri güvenliği ve siber güvenlik ile ilgili yönetim stratejileri.
Bu eğitim sonunda katılımcılar:
- Kurumsal yönetim kavramını, önemini ve temel ilkelerini anlayarak organizasyonlarında etkin yönetim uygulamalarını hayata geçirecektir.
- Şeffaflık, hesap verebilirlik, eşitlik ve sorumluluk ilkelerini benimseyerek şirket yönetiminde etik standartları yükseltecektir.
- Yönetim kurulunun işleyişini ve kurumsal yönetişimdeki rolünü kavrayarak daha etkili karar alma süreçleri geliştirecektir.
- Performans değerlendirme ve risk yönetimi konularında stratejik yaklaşımlar belirleyerek işletme sürdürülebilirliğini artıracaktır.
- Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini yönetim stratejilerine entegre ederek toplumsal fayda sağlayan projeler geliştirecektir.
- Yasal uyum gerekliliklerini ve etik kuralları anlayarak, etik karar alma süreçlerini güçlendirecektir.
- Şirket içi iletişim becerilerini geliştirerek yönetim, çalışanlar ve paydaşlar arasındaki işbirliğini artıracaktır.
- Finansal raporlama ve denetim süreçlerini anlayarak şirket yönetiminde mali şeffaflığı sağlayacaktır.
- Dijitalleşme ve teknoloji kullanımını etkin şekilde yöneterek kurumsal yönetim süreçlerini iyileştirecektir.
Eğitim 1 Gün olacak şekilde gerçekleştirilir.
Teorik bilgi ve uygulamalı aktiviteler ile desteklenmiş yoğun bir eğitim programıdır.
Teorik bilgi ve uygulamalı aktiviteler ile desteklenmiş yoğun bir eğitim programıdır.
Tüm kademede yönetici ve personellere yöneliktir.