Koçluk ve Mentörlük Eğitimi
Koçluk ve Mentörlük Eğitimi, bireylerin ve profesyonellerin rehberlik, gelişim ve liderlik becerilerini artırmalarına yönelik bir programdır.
Koçluk ve Mentörlük Arasındaki Farklar
- Koçluk: Bireyin potansiyelini en üst seviyeye çıkarmak için yönlendirme.
- Mentörlük: Deneyimli bir kişinin, daha az deneyimli birine rehberlik etmesi.
Koçluk Modelleri ve Teknikleri
- GROW Modeli (Goal, Reality, Options, Will)
- SMART Hedef Belirleme
- Güçlü Sorular Sorma
- Aktif Dinleme ve Geri Bildirim
Mentörlük Süreci
- Mentörlük Türleri (Resmi, Gayri Resmi)
- Etkili Mentörlük İlişkileri Kurma
- Uzun Vadeli Gelişim Planı Oluşturma
İletişim ve Geri Bildirim Becerileri
- Etkili Dinleme
- Empati Kurma
- Yapıcı Geri Bildirim Verme
Motivasyon ve Hedef Yönetimi
- İçsel ve Dışsal Motivasyon
- Performans ve Kariyer Gelişimi İçin Stratejiler
Bu eğitim sonunda katılımcılar:
- Etkili Liderlik Becerileri: Koçluk ve mentörlük teknikleriyle daha iyi bir lider olma yetkinliği kazanılır.
- Güçlü İletişim Becerileri: Empati, aktif dinleme ve etkili geri bildirim verme yetkinlikleri gelişir.
- Hedef Belirleme ve Stratejik Düşünme: Bireylerin hem kendileri hem de yönlendirdikleri kişiler için hedefler koyup takip edebilmeleri sağlanır.
- Kariyer ve Kişisel Gelişim Desteği: Hem kendi kariyerini hem de başkalarının kariyer gelişimini destekleyebilme yetisi kazanılır.
- Problem Çözme ve Çatışma Yönetimi: Zor durumları yönetme ve yapıcı çözümler üretme becerisi gelişir.
- Motivasyon ve Öz Farkındalık: Kendi güçlü yönlerini keşfetme ve bireysel potansiyeli en üst seviyeye çıkarma becerisi artar.
Eğitim 1 Gün olacak şekilde gerçekleştirilir.
Teorik bilgi ve uygulamalı aktiviteler ile desteklenmiş yoğun bir eğitim programıdır.
Teorik bilgi ve uygulamalı aktiviteler ile desteklenmiş yoğun bir eğitim programıdır.
İ.K. ve tüm birim yönetici ve personellere yöneliktir